주휴수당 계산기 바로가기

연봉제가 아닌 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되지만, 어떻게 계산되는지 궁금한 경우가 정말 많습니다.

 

이럴 때는 직접 계산하려면 머리가 너무 아프니, 미리 만들어져 있는 계산기를 사용하는 것이 편리합니다.

 

딱 5분만 투자하셔서 아래 정보 익히신다면, 30초 안에 직접 자신의 주휴수당을 계산할 수 있습니다.

 

 

주휴수당 계산기 바로가기

출처: 노동 ok 홈페이지

 

인터넷을 찾아보면 위 사진의 '노동ok'나 '찾아줘 세무사' 등 정말 많은 주휴수당 계산기가 있습니다.

 

그러나 대부분의 계산기는 '결과값'만 알려주기 때문에, 그냥 봐서는 이해하기가 너무 어렵습니다.

 

따라서 초보자도 쉽게 확인 가능한 '네이버 주휴수당 계산기'를 사용하시는 것을 추천드립니다. 

 

 

네이버 주휴수당 계산기 바로가기

 

네이버 주휴수당 계산기를 사용하려면, 검색창에 '임금 계산기'라고 입력을 하시면 됩니다.

 

별도의 페이지에 접속할 필요 없이, 검색창 아래에서 바로 계산기를 사용 가능합니다.

 

 

 

'임금계산기'라고 적혀있지만, 주휴수당을 계산 가능합니다. 잘못 들어온거 아니니 괜찮습니다.

 

중요한 것은 상단에 "시급", 우측에 "주급으로 환산"이 선택되어있어야 주휴수당을 계산 가능합니다.

 

 

 

이제 중간 메뉴 중에서 "선택 근무시간"을 누르면, 근무 시간을 조금 더 디테일하게 입력 가능합니다.

 

하루 근무시간과 한주 근무일수 등을 자신의 실제 근무 내용에 맞춰서 입력을 하고, 하단의 '계산하기'를 누릅니다.

 

 

 

위 사진처럼 실제 근무시간에 따른 예상 주휴시간과 예상 주휴수당을 확인 가능합니다.

 

월급으로 계산이 되면 좋은데, 아쉽게도 주급으로 계산해야만 주휴수당이 확인 가능합니다.

 

 

 

'1주일에 15시간 이상만 일하면 받을 수 있다'라고 아시는 분들이 계신데, 반만 맞습니다.

 

위 사진처럼 1주일에 6일 근무해야하는데, 5일만 근무한 경우 개근이 아니기 때문에 주휴수당을 받지 못합니다.

 

 

 

1주일에 단 2일만 일하기로 계약하고 총 15시간 이상 일했다면, 정상적으로 주휴수당이 계산됩니다.

 

물론 일부러 주휴수당을 안주기 위해서 주 15시간 미만으로 계약하는 경우도 다수 존재합니다.

 

 

주휴수당 받을수 있는 조건 알아보기

 

주휴수당은 법으로 정해진 내용이라서, 디테일하게 알아보려면 정말 너무 내용이 어렵습니다.

 

최소한으로 알아야하는 3가지 조건을 정리해드리니, 이 조건이라도 꼭 기억하시길 바랍니다.

 

1. 근로계약서에 명시된 주 근로일수 개근

2. 1주일에 15시간 이상 근무

3. 지속적인 근무 진행

 

계산기로 아무리 편리하게 계산할 수 있다고 하더라도, 자신의 조건을 모르면 의미가 없습니다.

 

 

 

1번과 2번은 이해가 쉽지만, 3번은 즉각적으로 이해하기 어려울 것 같아서 추가 설명을 드립니다.

 

간단하게 보자면, '다음주도 출근한다'라는 것이 만족되어야 해당 주의 주휴수당을 받을 수 있는 것입니다.

 

따라서 주말 2일 단기 알바를 16시간 이상 일했다고 보면, '지속근무'가 아닌 '단기근무'라서 주휴수당을 받지 못하는 것입니다.

 

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이상 주휴수당 계산기 바로가기 방법과 계산기 사용방법에 대하여 알아봤습니다.

 

계산공식을 확인해서 직접 계산할수도 있겠지만, 간편하게 계산기를 사용하시는 것을 추천드립니다.

 

그리고 15시간 이상 일한다고 무조건 주휴수당을 받을 수 있는 것은 아니니, 3가지 조건을 꼭 아셔야 합니다.

 

또한 연봉제는 주휴수당과 관계가 없으니, 시간내서 계산을 하실 필요도 없습니다.

 

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